為進(jìn)一步關(guān)心院青年職工的工作生活，更好地聽取青年職工對(duì)院工作的意見和建議，幫助青年職工立足崗位成長(zhǎng)成才，院于2018年4月3日下午在二樓會(huì)議室召開院長(zhǎng)對(duì)話會(huì)。會(huì)議由院團(tuán)委組織召開，黨委書記、院長(zhǎng)趙其春、黨委副書記朱毅、總工程師費(fèi)宇、行政財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)霍浩廷、組織人事部部長(zhǎng)王毅、黨辦副主任戴思杰、辦公室副主任劉雯超出席會(huì)議，與50余名青年職工進(jìn)行了“零距離”的親切交流，凝聽青春之聲，匯聚青年之志，傳遞向上能量，鼓舞青年建功新時(shí)代。
院長(zhǎng)對(duì)話會(huì)氣氛活躍，金句不斷，持續(xù)了3個(gè)小時(shí)。青年代表分別就院全資子公司--川機(jī)工程公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理以及院青年職工的培養(yǎng)、活動(dòng)開展等方面進(jìn)行了提問。在認(rèn)真聽取發(fā)言后，趙院長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)們針對(duì)問題一一進(jìn)行解答，切實(shí)解決、解答了青年職工在實(shí)際工作生活中遇到的問題和各種疑惑。同時(shí)趙院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)青年職工有問題、有困難可以及時(shí)找院、找團(tuán)委，可以通過院長(zhǎng)信箱和院長(zhǎng)郵箱加強(qiáng)與青年職工的溝通交流。
最后趙院長(zhǎng)就如何提高與人相處的技巧、如何面對(duì)逆境和平淡與青年職工進(jìn)行了分享，趙院長(zhǎng)以自身經(jīng)歷引導(dǎo)青年人，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、修煉情商、實(shí)現(xiàn)共贏，要把話說(shuō)好、多說(shuō)正能量的話，要常懷感恩之心，要多給人以方便、溫暖，要講原則懂拒絕；二要看輕逆境、提高逆商、增強(qiáng)自信，面對(duì)困境要去主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境、控制好情緒、增強(qiáng)自控力，把逆境當(dāng)做是砥礪青春的磨刀石；三要耐得住平淡和寂寞，要克服眼高手低、想得太多干得太少，心無(wú)旁騖的熱愛工作、開展工作，肯吃苦、不怕累，通過多干事、干正事展現(xiàn)自己的才能和水平，要少些書生氣、多些書卷氣，要培養(yǎng)狼性理念、多磨練多拼搏。
通過本次院長(zhǎng)對(duì)話會(huì)，密切了院與青年職工之間的交流，為切實(shí)幫助青年職工解決工作和生活中的實(shí)際問題搭建了平臺(tái)，鼓舞了團(tuán)員青年立足崗位、勤奮工作、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、成長(zhǎng)成才，為院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧和力量。
